15 ans à aider les entreprises canadiennes
à choisir le meilleur logiciel

Gestion des performances

La gestion des performances consiste à s'assurer qu'une organisation et ses employés ont des performances optimales. Il existe différents outils de gestion d'entreprise qui peuvent aider les organisations à gérer et à évaluer les performances individuelles de leurs employés. L'un de ses objectifs est d'accroître l'efficacité des employés en créant un environnement de travail propice et favorable.

Gestion des performances : ce que les petites et moyennes entreprises doivent savoir

Les petites entreprises peuvent intégrer des éléments de gestion des performances pour améliorer leurs performances, notamment la définition des attentes et des objectifs, le suivi des progrès, l'alignement des fonctions sur les objectifs de l'organisation, etc.

Termes associés